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集團(tuán)召開新年度董事會(huì)，董事長(zhǎng)提出五項(xiàng)新要求！
2020-01-18
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1月16日，集團(tuán)召開新年度董事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)，董事長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)集團(tuán)2019年的工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，對(duì)集團(tuán)2020年的工作進(jìn)行安排部署，并對(duì)全體高管提出了五項(xiàng)工作新要求：
一、以上率下，當(dāng)好表率。各位高管都是企業(yè)的核心層，率先垂范非常重要，習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上，專門強(qiáng)調(diào)干部必須做表率、打頭陣，大家不能光要求別人，更重要的是自己做好，躬身踐行，當(dāng)好表率，努力形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。
二、擔(dān)當(dāng)作為，勇于奉獻(xiàn)。干部要勇于擔(dān)責(zé)，不能見了問題就推，不能見了困難就躲，上推下卸，應(yīng)付敷衍，貽誤工作，貽誤事業(yè)，集團(tuán)不會(huì)聘用不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部;干部要有奉獻(xiàn)精神，要有境界，要有格局，不能斤斤計(jì)較，不能攀比抱怨，要把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)熱愛和完成，不在乎名利，不在乎回報(bào)。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。大家處在不同的崗位，各有長(zhǎng)處，也各有不足，在工作中要相互包容，相互理解，相互支持，相互配合，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強(qiáng)大合力，不允許各自為政，各行其是，反對(duì)本位主義，反對(duì)我行我素，只有團(tuán)結(jié)才能有力量，只有團(tuán)結(jié)才能戰(zhàn)無(wú)不勝。
四、廉潔自律，防微杜漸。清正廉潔是干部的立身之本，要以身作則，嚴(yán)于律己，弘揚(yáng)正氣，樹好形象;私心過重、私欲膨脹，會(huì)導(dǎo)致在違規(guī)違法的道路上越滑越遠(yuǎn)、越陷越深，要嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，守住底線，不踩紅線;凡是侵害企業(yè)利益、以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的，企業(yè)都將嚴(yán)厲問責(zé)、懲治。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。只有不斷提高自身素質(zhì)和能力，才能充分應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和困難情況，大家要不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界，補(bǔ)齊自身能力與水平的制約短板，更好地適應(yīng)本職工作的需要，更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展的需要，努力戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。
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