集團召開2020年干部聘任會議，董事長對新任職干部提出六項要求！
2019-12-21
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12月21日上午，岱銀集團2020年干部聘任會議在岱銀大廈一樓1號會議室召開，會議公布了集團公司干部聘任及分工、集團各公司干部聘任以及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任情況，集團董事長趙煥臣出席會議并作重要講話，集團副董事長、總經(jīng)理王運祥主持會議。
會上，集團副董事長李昌剛宣讀了集團文件《關(guān)于2020年集團公司干部聘任及分工的通知》、《關(guān)于2020年集團各公司干部聘任的通知》以及《關(guān)于2020年高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任的通知》。
集團董事長趙煥臣在會上指出，集團堅持“憑能力用干部、以實績論英雄”的用人導(dǎo)向，重用忠誠企業(yè)、信念堅定的干部；重用顧全大局、精誠團結(jié)的干部；重用埋頭實干、業(yè)績突出的干部；重用主動創(chuàng)新、善謀發(fā)展的干部；重用清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部。集團此次干部的分工與聘任，充分體現(xiàn)了以老帶新、大膽啟用年輕干部的原則，此次提拔使用的干部大部分都是70后干部，通過對這些優(yōu)秀年輕干部提拔重用，為他們干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮所長提供更大的平臺，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力和動能。
集團董事長趙煥臣在會上對全體新聘任的干部提出了六項要求，一是心系岱銀，忠誠履職盡責(zé)，要時刻把岱銀的利益放在第一位，本著對公司股東負責(zé)、對董事會負責(zé)、對廣大員工負責(zé)的態(tài)度，全身心地投入，勤勉工作，恪盡職守；二是立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)作為，要認真貫徹落實好集團的各項決策部署，不等待、不觀望，視困難為機遇，化被動為主動，通過干好事業(yè)，通過創(chuàng)造業(yè)績，來體現(xiàn)作為一名高管的價值；三是加強學(xué)習(xí)，提高履職能力，要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界，補齊自身能力與水平的制約短板，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展需要；四是團結(jié)協(xié)作，凝聚發(fā)展合力，要從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，做到“分工不分家”，相互信任不猜疑，相互謙讓不攀比，相互配合不推諉，團結(jié)帶領(lǐng)團隊成員去創(chuàng)事業(yè)，謀發(fā)展；五是廉潔從業(yè)，做到以身作則，要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格用好集團授予的職權(quán)，樹立規(guī)則意識、紅線意識，以身作則，嚴于律己，弘揚正氣，樹好形象；六是超前謀劃，早安排早部署，要認真總結(jié)好2019年的工作，提前謀劃好2020年的工作，早計劃、早安排、早部署，爭取明年工作的主動，確保有全新的提升和突破，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
